Vrijheid en verantwoordelijkheid leiden tot meer ondernemerschap en betere resultaten. De nieuwe generatie medewerkers wil voortdurend inhoudelijk uitgedaagd worden. Een goede leider weet zijn medewerkers situationeel naar het hoogste niveau van betrokkenheid en bekwaamheid te coachen. Voor de medewerker is het vooral de uitdaging om een nieuwe balans te vinden tussen werk- en privéleven, voor de manager tussen controle en vertrouwen.
Als manager bent u gericht op de output of het eindresultaat. U omschrijft samen met medewerkers aan welke eisen hun resultaten moeten voldoen, zodat zij ook weten wat van hen verwacht wordt. Vervolgens ligt de focus op het volgen en eventueel bijsturen van de behaalde resultaten. Bij de beoordeling stelt u zich vooral de vraag: ‘Wat heb ik bijgedragen aan het functioneren van mijn medewerkers?’
van Essen Management & Consultancy is ervaren en kundig in de volgende management gebieden